Tempos atrás encontrei um gestor comercial que afirmou trabalhar em uma empresa cristã. Na hora imaginei que eles cultivassem valores como ética, honestidade, compaixão. Não era nada disso. Caso algum insucesso acontecia por lá, eles tratavam de encontrar logo o culpado e coloca-lo na cruz.

Empresas que praticam esse modelo passam uma forte mensagem para sua equipe. Não arrisquem, não façam nada fora do usual, daquela curva média. Pois se fizerem algo diferente e isso der errado, vocês terão o mesmo fim. Sem riscos, sem resultados longe do óbvio. Empreendedores de sucesso sabem que o maior risco está em não toma-los, imaginar que deva se fugir deles ou que fracassos precisam ser punidos (como o exemplo da “empresa cristã”).

Para saber um pouco mais sobre o tema, veja o artigo:

https://hbr.org/2016/08/4-assumptions-about-risk-you-shouldnt-be-making